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首先，"I underestimated how difficult the first month would be, I just wanted to start feeling OK."
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其次，③据《连线》杂志报道，Block员工抱怨公司文化正在崩溃，员工对管理层的信任彻底瓦解，普遍陷入下一轮裁员随时到来的持续性焦虑。大家都看明白了，所谓的“留任”不过是暂时的苟活。不少人表面上拿着奖金继续上班，背地里简历投得飞起，随时准备跑路。
来自行业协会的最新调查表明，超过六成的从业者对未来发展持乐观态度，行业信心指数持续走高。
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